Institutional Readiness und Organisationsentwicklung

Institutional Readiness beginnt mit der Haltung und zeigt sich in der Haltung. Dazu müssen Sie die Stakeholder Ihrer Organisation auf Ihre Vision, Ihre Werte und Ihre Fundraisingziele einstimmen. Denn erst wenn die Führung den Plan unterstützt, sich in die Gefilde des Drittmittelmarktes zu begeben, ist das Fundament gelegt, ein stabiles und beständiges Fundraising zu betreiben.